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Gesundheit als erfolgreiche Investition: Lernen Sie Betriebssport als echte Chance zu schätzen, ...

... den Wert menschlicher Ressourcen zu erkennen, ihn nachhaltig zu fördern und für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen erfolgreich zu nutzen.Studien zeigen auf: Psychische Erkrankungen wie Burnout, Angstzustände oder auch Erkrankungen des Muskel-Skelettsystems bei Arbeitnehmern nehmen weiter zu und verursachen die meisten AU-Tage.

Unternehmen aller Branchen und Größen sind deshalb aus eigenem Interesse dazu aufgefordert, über die gesetzlichen Vorschriften hinaus, mehr für Wohlbefinden, Sicherheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu tun.

Auch der demographische Wandel mit einer größeren Anzahl an älteren Beschäftigten sowie der verschärfte Wettbewerb um junges, qualifiziertes Personal, das konkrete Angebote zur Förderung der Gesundheit nachfragt, sind gute Gründe für eine betriebliche Gesundheitsförderung.

Win-win-Situation: Gesundheit als erfolgreiche Investition
Lernen Sie Betriebssport als echte Chance zu schätzen, den Wert menschlicher Ressourcen zu erkennen, ihn nachhaltig zu fördern und für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen erfolgreich zu nutzen.

Gesunde Mitarbeiter stehen für gesunden Erfolg. Motivation, Leistungsstärke, Stressresistenz sowie ein guter körperlicher Zustand bewirken die notwendige Angriffsstärke für Ihr Unternehmen, um im Wettbewerb zu bestehen. Mit Hilfe unserer Angebote können Sie langfristig mit dieser Stärke rechnen.

 

„Betriebssport zahlt sich in barer Münze aus: ROI 1:2,4“

Es gibt gleich mehrere gute Gründe für eine aktive Förderung des Betriebssports aus Sicht des Unternehmers:

  • Kostensenkung und Produktivitätssteigerung durch Senkung des Krankheitsstands
  • Imageverbesserung des Unternehmens
  • Teambuilding
  • Loyalität gegenüber dem Unternehmen
  • Ausstrahlung/ Freundlichkeit
  • Mitarbeitermotivation
  • Optimierung der Arbeitsatmosphäre durch ein gesteigertes Wir-Gefühl
  • Vorsprung im Wettbewerb um junges, qualifiziertes Personal

Alle diese Eigenschaften bewirken langfristig die Optimierung des Standings des eigenen Unternehmens.


Vorteile für Mitarbeiter

Auch Ihre Mitarbeiter partizipieren in vielfältiger Hinsicht von den Maßnahmen des Betriebssports:

  • Vorbeugung arbeitsbedingter Erkrankungen
  • Verbesserung des Arbeitsumfeldes
  • Optimierung der Arbeitsorganisation
  • Verbesserung des Betriebsklimas
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
  • Kompetenzsteigerung
  • Stärkung des sozialen Verhaltens im Betrieb

Effektiv werden Ihre Mitarbeiter eine Steigerung der persönlichen Lebensqualität erfahren, die sich unmittelbar positiv auch im Arbeitsalltag auswirken wird.

 

Steuervorteile durch Betriebssport - Betriebliche Gesundheitsfürsorge wird durch die Gesetzgebung gefördert

Nutzen Sie 500,00 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei je Mitarbeiter pro Jahr für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung!

41,00 EUR/Monat pro Mitarbeiter sind steuer- und sozialversicherungsfrei als Barzuschuss des Arbeitgebers an seine Mitarbeiter für extern durchgeführte Maßnahmen nach § 20 SGB V.

Übergreifende Anforderungen sind im Leitfaden Prävention (§ 20 SGB V) niedergelegt. So müssen alle Kurse von erfahrenen und zertifizierten Trainern geleitet werden. Ferner müssen die Kurse über einen längeren Zeitraum angeboten werden und regelmäßig stattfinden.

 

Unsere Angebote - Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungsportfolio im Gesundheitssektor an:

  • Dr. Wolff-Back-Check: Körperliche Analyse zur Ermittlung von muskulären Dysbalancen
  • Präventiv-medizinische Kursprogramme zur individuellen Gesundheitsförderung (§ 20 SGB V)
  • Wassergymnastik im hauseigenen Bewegungsbad
  • Fitnessorientiertes Training (z. B. Spinning)
  • Betreutes, chipkartengesteuertes Gerätetraining (Milon)
  • Betreutes, mechanisches Gerätetraining (Nautilus)
  • Individuelle Trainingsplanerstellung
  • Ernährungsberatung
  • Wellnessangebote (z. B. Entspannungskurse, Sauna)

 

Sprechen Sie uns an! Wir sind Ihr kompetenter Partner in allen Fragen zum Betriebssport und gesundheitlicher Prävention am Arbeitsplatz.